S.N.A.TE.R. NAPOLI

2012-01-06T15:37:00.000+01:00

2012-01-06T14:53:00.003+01:00

iniziano da lontano

2012-01-06T13:56:00.003+01:00

INIZIANO DA LONTANO MA ARRIVERANNO ANCHE A NOI PER SMANTELLARE UN'AZIENDA PUBBLICA CHE FUNZIONA E DILANIARNE LE MEMBRA PER CIBARSENE VORACEMENTE!

LOGHI SCIOPERO

2011-12-20T21:26:00.002+01:00

2011-11-18T09:51:00.000+01:00

2011-11-18T09:06:00.000+01:00

2011-10-22T20:41:00.001+02:00

2011-10-15T08:34:00.001+02:00

LETTERA APERTA DI SALVATORE MONACO

Cari amici, ieri sono stato a roma x una segreteria nazionale snater, nel corso della lunga riunione, abbiamo analizzato lo stato di crisi che pervade la rai(dal centro alla periferia), abbiamo deciso di fare due comunicati, uno x raiway, dove non abbiamo firmato uno specifico accordo , perchè raiway, non ha voluto accettare alcune nostre proposte e un'altro comunicato sulla crisi rai. abbiamo deciso di sopprassedere a forme di lotta in attesa dell'incontro che dovrebbe esserci martedi p.v, con la dirigenza rai. sono certo che mercoledì faremo un comunicato di lotta, perchè notizia di questo momento, la rai non ha inserito nei temi da discutere il rinnovo del contratto rai, ne tantomeno un accordo sul premio di produzione. vorrei approfittare dell'occasione, x chiedervi di collaborare, aiutare noi che volontariamente facciamo sindacato, noi tutti siamo il sindacato, mi sono stufato di sentire il vuoto quando cè da lavorare e dare un contributo e invece critiche e offese quando secondo qualcuno il sindacato non ottiene interventi gestionali. stiamo parlando di sindacato e non di patronato sociale, noi e chi mi conosce, sa bene come mi muovo, se un lavoratore ha diritto ( dal punto di vista professionale e contrattuale) a veder riconosciuti i suoi diritti, io non mi fermo, vado avanti fino a quando non porto a casa un risultato, se non ci riesco, se non ci riusciamo , è perchè la dirigenza rai spesso e volentieri, preferisce fare le cosidette marchette. la dirigenza rai (centro e periferia) si muove nell'ottica berlusconiana, do se tu dai. questa dirigenza, non vuole assolutamente avere una gestione di carattere meritocratico, non vuole portare avanti un processo di innovazione professionale e gestionale. voi , lo vivete giornalmente questo disagio, voi osservate che pessimi tecnici diventano direttori di produzione, pessimi tecnici vengono spostati in altri reparti. sapete benissimo quanto ci siamo opposti e ci opponiamo a queste pratiche clientelari, ma sapete benissimo quali sono i limiti di un vero sindacato.noi su queste pratiche dovremmo opporre, sempre ecomunque prove di forza, dovremmo fare sciopero! ma senza ipocrisia, quanti di voi sarebbero disponibili a fare sciopero x un collega a cui la rai rifiuta la promozione o il passaggio in un altro reparto?. qui è il nodo! noi saremo forti , se tutti voi vi sentiste un corpo unico dal punto di vista sindacale, sono anni che vi chiedo questo, ma al sindacato non viene mai data questa forza, anzi qualcuno invece di prendersela con l'azienda, ritiene colpevole il sindacato e (anche essendo stato aiutato tante e tante volte) si cancella dal sindacato. questo non mi sconvolge, come ho detto agli altri amici che stanno facendo sindacato è la normalità del comportamento della maggioranza dei lavoratori rai. fino a quando ( come i colombi) hanno mangime da beccare, rimangono nello stesso cortile, come il mangime si esaurisce cambiano cortile. vi saluto con i miei migliori auguri x un futuro migliore.

2011-10-11T16:17:00.001+02:00

2011-10-06T22:13:00.000+02:00

2011-09-24T18:44:00.000+02:00

QUALE FUTURO PER IL SERVIZIO PUBBLICO

2011-09-24T14:36:00.001+02:00

2011-09-23T23:09:00.002+02:00

RINNOVO DI CONTRATTO

vademecum td

2011-09-23T22:55:00.004+02:00

come comportarsi con il nuovo accordo

2011-06-15T09:15:00.000+02:00

2011-06-12T23:00:00.001+02:00

A CHI RISPONDE LA POLITICA SE NON AL POPOLO SOVRANO?

A CHI RISPONDE UN AMMINISTRATORE DI UN'AZIENDA SE NON ALLE NECESSITà DELLA STESSA, COME UN DIPENDENTE FA NELL'ESERCIZIO DELLA SUA PROFESSIONE?

2011-06-11T18:54:00.001+02:00

CONSIDERAZIONI DALLA SEGRETERIA NAZIONALE!

Caro piero, condivido quasi totalmente il comunicato sull'orchestra sinfonica, avrei evitato di riportare il seguente periodo .Lo Snater condivide le parole del presidente della rai, paolo garimberti che in un'intervista all'osservatore romano del 7 ottobre 2010 ha dichiarato " non esiste un servizio pubblico senza orchestra, e inoltre " all'nterno di un'azienda come la rai, che richiede molto musica in differenti forme, perchè non usare la nostra orchestra per fare la nostra musica?" penso alle colonne sonore dei film prodotti dalla rai e anche alle fiction se c'è ne bisogno. in questo modo l'orchestra potrebbe diventare un asset positivo".
caro piero, garimberti è un emerito cialtrone, il suo impegno più pressante è essere presente come giocatore ai tornei di tennis che comanducci organizza al circolo rai. garimberti assieme agli altri del cda, dovrebbe solo fare le valigie e andarsene a giocare da qualche altra parte. La cultura non deve essere un asset positivo. io e gli altri paghiamo il canone anche x avere la cultura. tu ancora credi a quanto dichiara lui e gli altri? questi sono solo dei trombati politici, messi in rai x fargli guadagnare lauti stipendi e x affossare la rai, vedi tutto quello che sta accadendo in negativo da quando ci sta lui e gli altri, l'ultima perla è il nuovo direttore gen. Lei, che da un'intercettazione fatta , risulta che è stata messa li dalla sua amica santanché, su input di berlusconi. riguardo l'orchestra ho brutti presentimenti, ci sono già passato con l'orchestra scarlatti e con l'orchestra di musica leggera. come ti ho scritto ieri e come ti ho detto nell'ultima segreteria nazionale, è tempo che lo snater si svegli, è tempo che disotterri l'ascia di guerra, da solo o con chi ci sta. ti confesso che mi mancano gli editoriali di antonio e le sue guerre ( quelle giuste), vedo un sindacato molto imborghesito, in special modo a roma. in conclusione caro piero ribadisco tutti i miei punti di vista e il totale disaccordo su come ci stiamo muovendo nel caos rai, fiducioso aspetto risposte e non solo da te.

2011-06-11T16:27:00.001+02:00

NOTA del SEGRETARIO REGIONALE

della CAMPANIA

Cari amici, in particolare quelli della segreteria nazionale, ingenuamente mi aspettavo di leggere un comunicato firmato da tutti i sindacati e associazioni presenti in rai, per protestare e mettere in atto strategie di lotta, per contrastare un preciso piano politico di affondamento della rai. dopo la cacciata di Santoro, ieri i componenti politici della maggioranza che fanno parte del CDA RAI, disertando la riunione sui palinsesti, hanno dato un ulteriore e pesante picconata, al servizio pubblico, al futuro dei lavoratori. Leggere che il consigliere di amministrazione verro, si è recato a casa di Berlusconi x prendere ordini mi fa accapponare la pelle, sentire che lui e gli altri consiglieri della maggioranza, non si sono presentati all'assemblea su ordine di Berlusconi, mi fa rivoltare lo stomaco. Leggere che il consigliere di minoranza rizzo nervo, ipotizza che non si potranno pagare gli stipendi ai lavoratori , mi fa saltare dalla sedia. non leggere nessun comunicato sindacale di rivolta dei lavoratori mi fa incazzare. mi chiedo cosa vogliamo fare, di fronte a questi scenari, ancora ci incontriamo con l'azienda x discussioni che non possono portare a nulla? di fronte alla certezza che nessun premio o i giusti interventi gestionali, mai arriveranno ai lavoratori, noi continuiamo ad ascoltare il belato di meloni. qui è di nuovo in discussione il direttore generale, Berlusconi vuole una rai asservita, senza nessun programma che gli possa dare fastidio, in poche parole vuole la cancellazione di Rai 3 e quindi cerca di strangolare il servizio pubblico facendo saltare i palinsesti. sveglia amici , in particolare della segreteria, dobbiamo prendere in mano il nostro destino, mi immagino urgentemente una mega manifestazione d'avanti alla rai, un'occupazione di tutte le fabbriche rai, una denuncia forte alla corte dei conti. sentiamo e concordiamo le iniziative con chi ci sta, anche da soli purché si dia un colpo, che siamo vivi. aspetto notizie!!!!!

2011-06-10T15:36:00.000+02:00

2011-06-10T15:28:00.001+02:00

2011-05-28T15:42:00.002+02:00

2011-05-23T08:31:00.000+02:00

MILANO DICE NO AL RIDIMENSIONAMENTO DELLA PRODUZIONE

2011-05-23T08:25:00.000+02:00

SGARBI POLITICI ALLA RAI ED AI SUOI UTENTI, è L'ULTIMO FLOP DI MASI!!!

DG LORENZA LEI

2011-05-06T23:37:00.001+02:00

LORENZA LEI NUOVO DIRETTORE GENERALE DELLA RAI

Cattolica, ma non UDC - scriveva l’Espresso il 30 aprile 2009 -, è una donna-Rai da anni, sopravvissuta indenne a ben tre direttori generali, ha sempre fatto la scelta del basso profilo: niente apparizioni pubbliche, niente eccessi.

Con Masi, avrebbe lavorato a braccetto e, sempre secondo l’Espresso, avrebbe appianato le divergenze fra il Vaticano e il quasi-ex-d.g.
E’ in rai dal 1997. La sua assunzione viene caldeggiata da un esponente dell’allora Ppi. Poi diventa responsabile di Rai Giubileo. Secondo il settimanale, la Lei avrebbe la benevolenza di Gianni Letta e della Lega. Vicina a Guido Bertolaso, con cui condivise l’esperienza del Giubileo del 2000, fa parte anche della Fondazione Magna Carta, che persegue finalità culturali attraverso la promozione e la realizzazione di iniziative di studio e di ricerca nell’area del diritto, della storia, dei valori etici, dell’economia e della finanza, della sicurezza sociale, della geopolitica e della politologia. Presidente della Fondazione, è Gaetano Quagliariello, presidente vicario dei senatori del PdL al Senato.

Area cattolica, per la possibile sostituta di Masi - sempre che il giallo si tinga grazie a una fumata bianca -, ma anche forte vicinanza con uomini di Governo.

2011-04-16T18:43:00.000+02:00

2011-03-17T19:54:00.000+01:00

Lo SNATER IN PRIMA LINEA IN DIFESA DEI LAVORATORI

2011-03-09T11:43:00.001+01:00

2011-02-25T09:47:00.000+01:00

2011-02-24T10:54:00.000+01:00

comunicato 01 distribution

2011-02-17T11:49:00.002+01:00

2011-02-05T00:11:00.001+01:00

continua la discussione

2011-02-03T14:50:00.001+01:00

IL 22.02.2011 SI ENTRA NEL VIVO DELLA TRATTATIVA CONTRATTUALE E SUI BACINI DEI TEMPI DETERMINATI

2011-01-15T09:03:00.001+01:00

SUL SITO SNATERNAPOLI.IT TROVERETE LE RACCOMANDATE DA COMPILARE E DA SPEDIRE AL PIU' PRESTO ALLA RAI!

2011-01-13T13:14:00.000+01:00

2010-12-26T11:10:00.002+01:00

AUGURI A TUTTI VOI DI UN FELICE NATALE RICCO DI DONI E DI SERENITà!

VIVA LA RAI VIVA

2010-12-26T11:05:00.002+01:00

BLOB SULLO SMANTELLAMENTO DELLA RAI

2010-11-25T10:45:00.001+01:00

I COLLEGHI DELLA RAI DI ROMA ADERENTI ALLA FISTEL-CISL HANNO AFFISSO UN COMUNICATO, A SEGUITO DI QUESTO NAZIONALE, DOVE DICHIARANO L'INTENZIONE DI PARTECIPARE ALLO SCIOPERO GENERALE RAI DEL 10.12.2010

POSSIBILE DILAZIONE DEI TEMPI

2010-11-25T10:42:00.000+01:00

2010-11-18T20:38:00.003+01:00

2010-11-17T12:56:00.002+01:00

LE MOTIVAZIONI DELLO SCIOPERO GENERALE DEL 10.12.2010
UNO SCIOPERO CHE RIGUARDA TUTTI GLI ITALIANI E NON SOLO I DIPENDENTI DELLA RAI

collegato lavoro

2010-11-17T11:42:00.003+01:00

2010-11-17T11:12:00.000+01:00

NESSUN DIALOGO: E' LOTTA!!!!!

2010-11-06T20:47:00.008+01:00

2010-11-03T22:17:00.002+01:00

2010-11-03T22:16:00.000+01:00

RSU NAPOLI

2010-10-28T08:05:00.002+02:00

Care Colleghe e Cari Colleghi,
ieri 26 ottobre abbiamo tenuto il primo incontro con l'Azienda. L'esecutivo RSU ha chiesto alla Direzione di rispondere sui seguenti punti: vertenza arredatori, spese sostenute per la produzione Ranieri, ponti mobili (organico). Sulla questione che gli riguarda gli arredatori non è stato possibile raggiungere alcun accordo per una chiusura netta dell'azienda. Ho sostenuto che l'istanza dei lavoratori è motivata dalla non interpretabilità del contratto che al momento pone in organico la figura dell'attrezzista e che a prova contraria non è una figura professionale esautorata. Nessun argomento è risultato valido al fine di ottenere una mediazione che potesse anche tornare utile alle vertenze dei singoli colleghi colpiti dalle contestazioni. Pinto ha confermato l'intenzione di proseguire in arbitrato per quanto riguarda le contestazioni. Sul secondo punto la Direzione ha pienamente sostenuto e giustificato tutte le scelte operate per quel che riguarda la progettazione e la costruzione dell'impianto scenico di Ranieri. Pinto sostiene che quanto speso è assolutamente in linea col budget RAI1 e che il prodotto per importanza culturale e per il momento storico della sede di Napoli deve essere considerato come una scommessa e come un investimento a lungo termine. Sulle spese sulla presunta correzione colore ho fatto presente che il formato di registrazione in XDCAM non prevede correzione perchè registrando in 4 2 2 non permetterebbe nessun tipo di recupero sulla gamma complessiva. Pinto ha concordato sulla sostanziale inutilità sostenendo che da una verifica condotta dal DDF Emozione si è potuto verificare che una seppur piccola corrazione migliorativa poteva essere fatta. Considerati i costi irrisori, circa 2000 euro, si è ritenuto giusto archiviare la questione. Sulla situazione ponti mobili, la RSU ha espresso forte preoccupazione per il futuro di questo reparto ed ha sottolineato l'importanza strategica ricoperta dalle unità di collegamento mobile. L'andata in pensione di un tecnico di primo livello (Esposito) e del coordinatore (Ialacci) potrebbero indebolire la struttura e mettere in pericolo una delle due unità satellitari.
La Direzione ha confermato di non poter integrare le unità che lasciano il lavoro incentivate ma sta' provvedendo a soluzioni che garantiscano gli stessi livelli produttivi assicurando che non corriamo alcun rischio riguardo l'eventuale perdita di una unità sat.
La riunione ha avuto anche forti momenti di contrapposizione ed il Dott.De Lella è stato oggetto di critiche quando ha dichiarato di voler accellerare i tempi della riunione avendo un treno da prendere. Alla luce di questo spiacevole accadimento la RSU ha inoltrato al Direttore Pinto una lettera nella quale si chiede di ristabilire in tembi brevi una condizione di normalità, ovvero di poter avere una nomina definitiva alla funzione personale. Nella giornata odierna e a margine di una serie di incontri ho chiesto che la RSU si ponesse parte attiva nei meriti di quanto sta' avvenendo a Roma e ho stilato un documento che troverete in allegato. Il documento, ampiamente condiviso è stato affisso nella bakeka RSU.
Stefano RUSSO - Esecutivo RSU RAI NAPOLI - SNATER

2010-10-28T07:36:00.001+02:00

COMUNICATO PRIMO INCONTRO TRA LA RAI E LA RSU DI NAPOLI:

2010-10-28T07:34:00.000+02:00

ESTERNALIZZAZIONI E RIDUZIONE DEL PERIMETRO PRODUTTIVO: è SCONTRO!

2010-10-28T07:27:00.000+02:00

LE AGENZIE SULL'INCONTRO SCONTRO TRA OO.SS. NAZIONALI E RAI

RAI: PIANO INDUSTRIALE; E' ROTTURA CON SINDACATI TRANNE CISL
CGIL, UIL, UGL, SNATER E LIBERSIND CONFSAL AVVIANO FASE DI LOTTA
(ANSA) - ROMA, 26 OTT - E' rottura tra Rai e cinque sindacati
di categoria, tranne la Cisl, sul piano industriale. Slc-Cgil,
Uilcom-Uil, Ugl Telecomunicazioni, Snater, Libersind Confsal al
termine dell'incontro con il direttore generale della tv
pubblica Mauro Masi hanno annunciato l'avvio di una fase di
conflitto e di lotta a tutela dell'attuale perimetro
occupazionale e aziendale. Ieri il dg aveva annunciato i tagli
del 20% ad appalti esterni, consulenze, trasferte, auto blu e il
blocco del turn over e delle retribuzioni.
In particolare Flavio Tomei, segretario nazionale Uilcom Rai,
annuncia ''l'avvio della procedura di raffreddamento, con i
cinque giorni di tempo per essere convocati dall'azienda e
tentare una conciliazione. Poi - spiega - ci sara' la riunione
dei vertici per valutare le possibili forme di lotta contro le
esternalizzazioni previste nel piano industriale della Rai'',
che restano il nodo principale e che riguarderebbero settori
come le riprese esterne, il trucco ed altri. ''Solo la Cisl -
aggiunge Tomei - non ha firmato il documento sindacale che
sancisce la rottura, in quanto ritiene che da parte di Masi sia
venuta un'apertura, sia pur minima, che meritava quindi di non
essere respinta a priori''.
Le segreterie nazionali Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil,
Ugl Telecomunicazioni, Snater, Libersind Confsal ''hanno preso
atto atto che il Cda ha rigettato le richieste del sindacato -
spiegano in una nota congiunta - di rimuovere dal piano
industriale il macigno delle esternalizzazioni di attivita',
degli esuberi del personale e delle cessioni di asset aziendali,
elementi che - fanno notare - sgombrati dal tavolo avrebbero poi
permesso alle parti di aprire un confronto per ricercare
soluzioni condivise alla attuale crisi economica aziendale''.
Le cinque sigle sindacali chiedono alla Rai ''un'immediata
inversione di rotta e giudicano quanto contenuto nel piano
industriale non ricevibile e non negoziabile. Solo attraverso
atti di responsabilita' di tutte le realta' aziendali sono
possibili azioni correttive dello sbilancio economico
strutturale, senza ricorrere a misure di esternalizzazioni ed
esuberi di perimetro aziendale e produttivo''. (ANSA).
TH
26-OTT-10 20:27 NNNN

RAI: S'INCRINA FRONTE SINDACALE, DA CISL NO A ROTTURA CON AZIENDA =
(AGI) - Roma, 26 ott. - Sul futuro Piano Industriale della Rai
s'incrina il fronte sindacale: la Cisl da una parte e le altre
5 sigle per una strada diversa, ovvero queste ultime per la
rottura della trattativa con l'azienda. La Fistel Cisl e' stata
infatti l'unica questa sera a non firmare il documento che
sancisce la distanza (leggasi trattative rotte) con la Rai. Il
documento porta la firma di Slc Cgil, UilCom Uil, Snater,
Libersind Confsal e Ugl Telecomunicazioni. A giudizio della
Fistel Cisl invece c'erano e ci sono i margini per tenere
aperto il confronto con la direzione generale di viale Mazzini.
Gia' ieri in un comunicato l'organizzazione sindacale aveva
affermato che "la prosecuzione e positiva conclusione del
tavolo di confronto, gia' avviato sul piano industriale fra le
parti sociali aziendali, sia il mezzo piu' idoneo e concreto
per ricercare quelle soluzioni strutturali che diano
prospettive di futuro all'azienda e di tutti coloro che in essa
operano". Inoltre "e' su questo tavolo che dovranno essere
affrontati i risultati economici della Rai e trovate le
soluzioni piu' utili a rimuovere gli effettivi sprechi di
gestione senza far ricadere, con tagli ingiustifcati e
assolutamente sproporzionati agli stessi capitoli di spesa
dlel'azienda, sui lavoratori che quotidianamente con il loro
lavoro consentono alla Rai di svolgere la propria mission di
servizio pubblico". La Fistel Cisl riaffermava infine che i
lavoratori "non possono rappresentare il 'bancomat della Rai'
ma devono essere considerati suoi 'azionisti' e, in tal senso,
anche il futuro della Rai". Le altre 5 sigle parlano invece -
dopo aver attivato la rottura delle trattative - di "miope
atteggiamento del vertice Rai" a proposito di esternalizzazioni
di attivita', esuberi del personale e delle cessioni di asset
aziendali. Le 5 sigle chiedono quindi al Cda della Rai
"un'immediata inversione di rotta e giudicano quanto contenuto
nel Piano industriale "non ricevibile e non negoziabile". Solo
attraverso "atti di responsabilita' di tutte le realta'
aziendali" sono possibili - dicono Cgil, Uil, Ugl, Libersind e
Snater - azioni ccorettive dello sbilancio economico
strutturale, senza ricorrere a misure di esternalizzazioni ed
esuberi di perosnale mantenendo altresi' inalterato il
perimetro aziendale e produttivo". (AGI)
Vic
262031 OTT 10
NNNN

2010-10-24T14:04:00.002+02:00

2010-10-08T21:21:00.000+02:00

2010-10-08T21:11:00.001+02:00

COMUNICATO UNITARIO NAZIONALE OO.SS.

2010-09-14T11:05:00.001+02:00

2010-09-14T10:50:00.000+02:00

COMUNICATO RIASSETTO DIRIGENZA RAI NAPOLI

2010-09-07T09:48:00.000+02:00

dal sito di napoli un po' di storia

2010-09-02T08:25:00.001+02:00

UN PO' DI STORIA DELLE NOSTRE ATTIVITA'

Scrutinio Primarie elezioni RSU RAI NAPOLI

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ALLE LAVORATRICI ED AI LAVORATORI DEL CPTV RAI DI NAPOLI

Finalmente, dopo anni la nostra costanza è stata premiata – A Giugno si svolgeranno le elezioni per il rinnovo della RSU e per i rappresentanti RLS. Dopo alcune incertezze, anche i confederali parteciperanno a queste democratiche elezioni. Noi, ne siamo contenti, perché convinti assertori che solo l’unitarietà sindacale, può contrastare efficacemente le strumentali iniziative aziendali.

La RSU rappresenta questa unitarietà e se sarà capace di essere autonoma rispetto ai sindacati potrà agire con rapidità e decisione, potrà difendere e migliorare i diritti acquisiti dei lavoratori.

Noi, da sempre, ci auspichiamo che la RSU agisca in piena Autonomia che è stato il principio fondante di questo organismo sindacale, purtroppo fino ad oggi i Sindacati hanno sempre interferito con l’attività sindacale della RSU. Fino ad oggi gli eletti –DAI LAVORATORI- hanno sempre dato conto ai loro sindacati di riferimento e non ai lavoratori che li hanno eletti. Noi come già abbiamo affermato in Assemblea, vogliamo mantenere l’impegno preso di piena partecipazione al voto, come elettorato –Passivo e Attivo – anche dei lavoratori a T.D. Per questo motivo facciamo nostro quanto deliberato dalla Commissione Elettorale di Torino –Area Corporate e Servizi- che ha permesso di far votare e di essere candidati i lavoratori a T.D. che fanno parte dei Bacini – A e B- ai sensi dell’accordo del 4 Giugno 2008. Facciamo notare che a Torino, nessun Sindacato si è opposto alla decisione della Commissione Elettorale.

I lavoratori, che da tempo ci chiedevano di rinnovare la RSU, non possono esimersi dalla responsabilità di partecipazione e di un impegno tangibile, per rinnovare la RSU, bisogna rinnovare gli uomini e le donne che ne faranno parte, per questo motivo l’impegno dei lavoratori e lavoratrici, non può essere solo quello di recarsi al seggio elettorale e votare. Noi vogliamo che ci sia un impegno fattivo per costruire una RSU –FORTE – DECISIVA-AUTONOMA, per questo chiediamo un impegno reale per costruire assieme le Liste dei candidati Snater, per questo motivo terremo il 25 Maggio 2010 le Primarie, per scegliere i candidati che avranno raccolto il maggior numero di preferenze e che entreranno di diritto nelle liste Snater.

Per effettuare le primarie, ci vogliono i candidati, per questo motivo invitiamo tutti voi lavoratori e lavoratrici, a tempo indeterminato e determinato, iscritti e non iscritti al sindacato a farvi avanti per presentare la vostra candidatura. Pensiamo, crediamo che solo in questo modo ci potrà essere un vero rinnovamento,una vera Autonomia, in caso contrario rimarranno le solite chiacchiere e denunce da corridoio e gli apparati sindacali, continueranno a farla da padroni.

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CLICCA E SCARICA IL MODULO PER CANDIDARTI ALLE PRIMARIE DEL 25.05.2010

Puoi scaricare il volantino in PDF e stamparlo ... clicca qui!

PREMIO DI RISULTATO SI !

GIU' LE MANI DAI DIRITTI DEI LAVORATORI DI NAPOLI ... AL RINNOVO DELLA R.S.U.

NEL PAESE DELLE MERAVIGLIE DI COSA VI MERAVIGLIERESTE?

I Conti Non Tornano?

Lavoratori più poveri!

Bilanci in rosso e mancato raggiungimento del MOL, sono queste le ragioni che non permetteranno il pagamento del “premio di risultato”.

E l’Azienda convoca i Sindacati Venerdì 16 aprile a giochi ormai fatti.

La mancata presentazione del piano industriale, prevista per il mese di Gennaio u.s. e più volte rinviata, pone l’Azienda in una condizione di forte imbarazzo sia dal punto di vista produttivo che sotto il delicato profilo degli investimenti.

Questo Sindacato ha più volte denunciato la possibile e pesante ricaduta negativa che alcune scelte aziendali avrebbero avuto sui lavoratori. Non è chiaro quanto ha inciso e quanto inciderà sui conti il mancato accordo con SKY e quanto è costato, in mancati introiti pubblicitari, la sospensione dei talk show.

A fronte di una situazione finanziaria che appare drammatica, nella quale si chiede ai lavoratori di SOCIALIZZARE LE PERDITE, non riusciamo a capire perché si continui a sperperare danaro in appalti e contratti “artistici” milionari. Per il CPTV di Napoli non si è giunti ad un piano di rilancio produttivo chiaro e, al momento, non sono in calendario nuove commesse dopo l’impegno di “Ti Lascio una Canzone”.

E’ utile ricordare che il Centro di Produzione non ha potuto ne’ realizzare ne’ mettere in onda “Ti Lascio Una Canzone” per l’obsolescenza dei mezzi. La regia HD in via di realizzazione che asservirà le platee del TV2 e dell’auditorium, resta ancora un miraggio. Come anche l’ormai “svalvolato” sistema di trasmissione interna sostituito all’occorrenza da una ITA. Oltre alla segnalazione per gli ospiti di come raggiungere la Mensa, piuttosto che la sala Prove del Balletto, quali investimenti e quali piani di ristrutturazione tecnologica questa Direzione sta mettendo in atto per il Nostro CPTV? Sono tutti segnali chiari di una deriva

Per quanto sopra e per i motivi di seguito elencati, questo Sindacato CHIEDE un incontro urgente con la Direzione locale:

Ipotesi produttive future
Piano investimenti tecnologici (regia HD, messa in onda, etc…)
Situazione bacini e contratti TD
Rotazione del personale

La Segreteria Regionale Campania

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RESOCONTO RIUNIONE DI SEGRETERIA REGIONALE CAMPANIA DEL 01.04.2010

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Dietrofront di Masi sul caso Santoro

Stop di Garimberti, non chiederà le dimissioni. Domani tornano i talk show

Non se ne discuterà al cda della Rai, come avrebbe voluto il direttore generale

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L'affondo di Masi contro Santoro
"Danneggia l'azienda, va licenziato"

Lettera del direttore generale della Rai al presidente Garimberti
per chiedere la convocazione immediata del Cda. Dubbi dei consiglieri Pdl

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COMUNICATO NAZIONALE SU TD, BUON GIORNO REGIONE E SEDI, RINNOVO BIENNIO ECONOMICO

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Mancano le risorse, l'azienda ha una natura giuridica che non consente di stare sul mercato
e non si è mai risolta la questione della governance. Il richiamo all'autonomia dei giornalisti

Garimberti: "La lunga agonia che uccide la Rai"
Il bilancio del presidente dopo un anno di lavoro

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ARRIVA LA CLERICI ...

E GL'INVESTIMENTI TECNOLOGICI!!!???

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CAMPAGNA DI SENSIBILIZZAZIONE SOCIALE

2010-09-02T08:17:00.001+02:00

2010-08-31T07:53:00.002+02:00

nuovo link sul sito snaternapoli.it

2010-08-26T10:19:00.006+02:00

Buone notizie per i colleghi di RAI SAT

2010-07-28T08:21:00.000+02:00

2010-07-12T10:15:00.002+02:00

GIOVEDì 22 LUGLIO - Presentazione in anteprima per la Campania del camcorder

Panasonic AG-3DA1

blocco dello straordinario

2010-06-19T10:29:00.001+02:00

2010-06-19T10:21:00.000+02:00

2010-06-11T22:16:00.000+02:00

2010-06-11T17:22:00.001+02:00

2010-06-09T14:35:00.001+02:00

PIANO INDUSTRIALE: CON CIRCA 3MLRD E 200MLN DI EURO DI FATTURATO ANNUO, MASI SI PREOCCUPA DI RECUPERARE DAI DIPENDENTI 60MLN DI EURO DI DEFICIT REALE ...

E I 268MLN DI EURO CHE SI SPENDONO IN APPALTI SONO TUTTI NECESSARI?

2010-06-06T01:16:00.002+02:00

2010-05-30T14:39:00.001+02:00

PIANO INDUSTRIALE MASI

2010-05-29T13:35:00.001+02:00

2010-05-29T13:30:00.000+02:00

da torino il movimento dei lavoratori rai si rilancia!!!!

scutinio elezioni primarie per l'rsu della rai di napoli

2010-05-28T23:46:00.002+02:00

Lista Primarie RAI NAPOLI RSU 2010

2010-05-24T06:52:00.001+02:00

B I S C E G L I E GASPARE

C A R N E G L I A MARIA

C O P P O L A MARIAROSARIA

D ’ A L E S S A N D R O CIRO

D ’ A M B R O S I O GIOVANNI

M A R I A N I CESARE (T.D.)

M O R R A FRANCESCO

P E R R O T T A MASSIMO

P I S A N I E L L O ANTONIO

R O B U S T E L L I ANTONIO

R U S S O STEFANO

S O M M A R I P A MARCELLO

V E R O M E MASSIMO

2010-05-19T18:57:00.002+02:00

LETTERA alle LAVORATRICI ED AI LAVORATORI DELLA RAI DI NAPOLI

Per effettuare le primarie, ci vogliono i candidati , per questo motivo invitiamo tutti voi lavoratori e lavoratrici , a tempo indeterminato e determinato, iscritti e non iscritti al sindacato a farvi avanti per presentare la vostra candidatura. Pensiamo, crediamo che solo in questo modo ci potrà essere un vero rinnovamento, una vera Autonomia, in caso contrario rimarranno le solite chiacchiere e denunce da corridoio e gli apparati sindacali, continueranno a farla da padroni.

Accettasi Candidature

2010-05-14T09:19:00.002+02:00

A TUTTI I COLLEGHI E LE COLLEGHE A T.I. E SOPRATTUTTO A T.D. SONO APERTE LE ISCRIZIONI PER PARTECIPARE ALLE PRIMARIE PER FORMARE LA LISTA DEI CANDIDATI ALLE ELEZIONI DELLA RSU E RLS DELLA RAI DI NAPOLI .... ACCORRETE NUMEROSI!!!

VIA CON LE ELEZIONI

2010-05-14T08:30:00.001+02:00

Accordo e tabelle sul Premio di risultato

2010-05-14T08:19:00.008+02:00

PREMIO DI RISULTATO

2010-05-11T08:51:00.000+02:00

PREMIO DI RISULTATO
DA ROMA:
in tarda serata di oggi è stato raggiunto l'accordo tra le OO.SS. e l'Azienda RAI sul Premio di Risultato.
Verrà erogata con le competenze di Maggio la somma a titolo compensativo di 1.170 euro al 4° livello da riparametrizzare secondo le modalità del previsto Premio di Risultato.

2010-05-07T12:21:00.003+02:00

DA:OPERAIO MUORE DURANTE DIRETTA RAI PER I FESTEGGIAMENTI PER I 150 D'UNITA' D'ITALIA

GENOVA - C'è un operaio morto, caduto mentre lavorava per la Rai a Ponte dei Mille, nel giorno di Giorgio Napoliano allo scoglio di Quarto, per celebrare i 150 anni dall'Unità d'Italia. Le prime pagine dei giornali raccontano il tragico episodio, insieme all'appello del presidente della Repubblica affiché Genova dia inizio a un "nuovo Risorgimento". Ma, ieri, è stato anche il giorno dell'ennesimo colpo di scena nella vicenda dell'Acquasola.

Repubblica sceglie un'apertura politica, con un'inchiesta sulla situazione ad Imperia dopo le dimissioni del ministro Claudio Scajola: "Scajola, l'angoscia dei fedelissimi. La caduta del ministro e i giochi di potere: chi rischia di più". In prima pagina, c'è l'appello del presidente Napolitano: "Per Genova un nuovo Risorgimento", e, nello strillo: "Dopo la visita, la tragedia. Operaio alla Stazione Marittima muore mentre lavorava per la Rai".

Anche il Secolo XIX dedica ampio spazio alla tragedia sul lavoro: "L’operaio 62enne Aristide Padovan è morto dopo essere caduto dal tetto della Stazione Marittima di Genova mentre rimuoveva dei cavi adoperati per le riprese tv della cerimonia per i 150 anni dell’Unità d’Italia con il presidente della Repubblica". Il Secolo dà grande rilievo alla frase di Napolitano: "Le celebrazioni non sono tempo perso", dopo le polemiche sulle assenze leghiste.

Spazio anche alla sanità, tema che apre il Secolo XIX online: "Assenze alle Asl, più controlli". "A Genova, dirigenti richiamati all’ordine: «Siete responsabili degli accertamenti sulle malattie dichiarate dal personale». Linea dura per gli oltre 6000 dipendenti, impennata delle visite fiscali ".

Infine, colpo di scena nella tormentata vicenda dell'Acquasola: "Consiglio di Stato, l'ultimo verdetto: sì alle ruspe all'Acquasola", si legge su Repubblica. Il Secolo: "Il Consiglio di Stato ha accolto il ricorso della Sistema Parcheggi per la costruzione del contestato parcheggio dell’Acquasola, a Genova. È stato rigettato il ricorso di alcuni cittadini che si oppongono alla realizzazione dell’opera".

Il Corriere Mercantile riporta le parole di Napolitano in apertura ("L'Italia riparte da Quarto") e dà rilievo a un'altra vicenda: quella della trasferta milanista. "Appello a Maroni: "Niente milanisti"", le parole di Mario Tullo. "Troppi rischi, tutti d'accordo. No alla trasferta dei milanisti", riporta anche Repubblica.

Comunicato unitario

2010-05-06T08:34:00.003+02:00

2010-05-02T22:28:00.001+02:00

2010-04-28T16:02:00.001+02:00

2010-04-23T11:00:00.000+02:00

2010-04-21T12:01:00.000+02:00

LA SALVEZZA DELLA RAI NON INTERESSA SOLO AI DIPENDENTI

2010-04-21T11:26:00.000+02:00

MERCOLEDÌ, 21 APRILE 2010

Pagina 7 - Interni

"Riforma della Rai o il Pd lascerà il cda"

Bersani: pronti a mobilitarci, in altre aziende qualcuno avrebbe già pagato

Dai Democratici una proposta di legge per cambiare la governance di viale Mazzini

GOFFREDO DE MARCHIS

ROMA - Non solo Masi, Minzolini, le intercettazioni di Trani, la cancellazione dei talk show, le interferenze di Berlusconi. Pier Luigi Bersani la prende dal lato che gli sta più a cuore: la gestione aziendale. «Il punto di partenza del mio giramento di scatole è questo. La Rai continua ad autopicconarsi, le sue decisioni prescindono da qualsiasi logica d´impresa - si è lasciato andare nei colloqui privati di questi giorni parlando con gli esperti del settore - . Rinuncia alla pubblicità, per esempio, i conti in rosso. Il tutto pagato con i soldi dei contribuenti. Ma i sindaci revisori dove sono? In un´azienda normale qualcuno lì dentro avrebbe fatto una brutta fine». L´evocazione della galera fa parte naturalmente di un´intemerata espressa tra quattro mura, ma la dice lunga sulle intenzioni del segretario pd. Quando dice «fuori la politica da Viale Mazzini» sembra fare sul serio, non lancia solo uno slogan.
Il Pd sta preparando in queste ore un progetto di legge per cambiare la governance Rai: cda nominato dal Parlamento e da altri organismi, amministratore delegato scelto dal cda con i due terzi. Sarà pronto in tempi brevi. «È un ddl semplice, minimo. Si può fare in fretta. Siamo di fronte a un´emergenza», spiega il responsabile comunicazione Matteo Orfini. Tappe successive già delineate. «Una tv di qualità, un´azienda ben gestita, è un tema che interessa tutti. Porteremo le nostre proposte nel Paese, mobiliteremo i cittadini. Gli italiani non possono più pagare il canone per vedere certe cose». Poi si vedrà le reazione della maggioranza. «Se faranno muro - è il ragionamento di Bersani - beh il Pd si riunirà e darà la sue indicazioni». Ossia non tirerà indietro la mano, prenderà un´iniziativa clamorosa: le dimissioni dei due consiglieri Rai indicati dai democratici.
I tempi potrebbero non essere lunghissimi. «Io sono un moderato, non amo i gesti clamorosi. Ma la situazione è talmente grave che non si può fare finta di niente. Le dimissioni di Van Straten e Rizzo Nervo sono un´ipotesi da considerare», avverte Orfini. Su questo terreno Bersani troverebbe la disponibilità della minoranza. Dice Paolo Gentiloni: «Nell´epoca del conflitto d´interessi si sono già dimessi Zanda e Donzelli, l´Annunziata, l´ultimo cda ha potuto lavorare solo perché il direttore generale era Cappon. Questi sono i precendenti. Se non ci sono margini di manovra che ci stiamo a fare nel consiglio?».
I consiglieri Van Straten e Rizzo Nervo non parlano, ovviamente. E sullo sfondo resta l´eterno dilemma: meglio stare fuori e lasciare il controllo della tv pubblica al centrodestra o esercitare le proprie funzioni pur tra mille difficoltà come hanno fatto sia Rizzo Nervo (con il dossier sui cattivi risultati del Tg1, ad esempio) sia Van Straten (con gli interventi per impedire le nomine stabilite a Palazzo Grazioli)? Le dimissioni avrebbero comunque un effetto dirompente. Ci sarebbe, giocoforza, una reazione del presidente di garanzia Paolo Garimberti, eletto con i due terzi delle Vigilanza, ma indicato dal Pd. «La verità è che non si può fare pluralismo in un cda dominato da Berlusconi», dice l´ex consigliere Luigi Zanda. E Orfini attacca: «Un´azienda che non rispetta neanche gli impegni delle delibere, come nel caso Ruffini, non è un´azienda».

2010-04-16T17:28:00.000+02:00

2010-04-16T17:26:00.002+02:00

LA LETTERA DEI COLLEGHI DI MILANO

2010-04-16T17:20:00.002+02:00

PRENDIAMO ATTO CHE OGGI NON C'è PIù POSSIBILITà DI INTERLOCUZIONE CON L'AZIENDA, SIA PERCHè QUESTA NON CI ASCOLTA, SIA PERCHè QUESTA NON ASCOLTA I SEGNALI D'ALLARME CHE ARRIVANO DAI LAVORATORI!

Caro Direttore Masi e Caro Presidente Garimberti,
siamo alcuni degli "operai e impiegati" della RAI. Abbiamo scelto di rivolgerci a Voi tramite una lettera aperta su un giornale perché nell’azienda in cui lavoriamo non esistono occasioni di scambio e di confronto, né con voi né con altri livelli dirigenziali, su come si lavora e su che cosa serve per mantenerla viva ed efficiente.

Abbiamo appreso dai giornali che le vostre posizioni sullo stato della Rai sono divergenti: per il Direttore generale l’azienda gode di ottima salute, mentre il Presidente prevede un futuro difficile e buio. Non è una differenza di poco conto, e già questo ci induce a dubitare che in questo momento la Rai sia governata in maniera adeguata alle sue complesse esigenze.

Il “buon governo” di cui Voi parlate lo stiamo respirando ogni giorno: stipendi bloccati su livelli inaccettabili per la maggior parte di noi (ribadiamo, "operai e impiegati"), investimenti inesistenti sia sul personale che sui principali asset aziendali. Buona parte della spesa è destinata ad appalti ed acquisto di format – molti dei quali altro non sono che vecchie idee rivendute come “nuove” e pagate profumatamente. La sottoutilizzazione del personale interno è divenuta ormai fenomeno endemico: per le figure professionali di conduttori, autori, consulenti e registi, ci si rivolge all’esterno, generando spesso inutili doppioni e aumentando i costi di produzione.

Sul piano editoriale, il mancato rinnovamento dei palinsesti e dei programmi rendono la RAI una azienda radiotelevisiva poco competitiva, incapace di rivolgersi ad intere fette di popolazione, poco attraente per il pubblico più giovane. La disaffezione è evidente, così come la crescente delegittimazione della RAI come servizio pubblico.

L’”ottima salute” della RAI ci è stata certificata in questi giorni con la richiesta, da parte dell’azienda, di non riconoscere il premio di risultato destinato a operai e impiegati, mentre dirigenti e giornalisti lo avranno pagato per intero. La crisi dunque c’è, ma viene fatta pagare a noi scaricandone i costi sulla nostra busta paga.
Tra le cause indicate ci sono il calo degli ascolti e degli introiti pubblicitari. Ma di questo non possiamo essere chiamati a rispondere, non noi che lavoriamo nelle redazioni, negli studi, negli uffici o nei magazzini. E’ una responsabilità che grava sulle spalle di chi questa azienda dirige, di chi continua a proporre vecchie formule editoriali , di chi asseconda nuove infornate di dirigenti (senza curriculum e soprattutto senza ruolo) che non hanno alcuna giustificazione nelle logiche del “buon governo” . Non siamo noi ad aver deciso di interrompere il contratto con Sky. E neppure di bloccare per un mese la messa in onda dei programmi di Vespa, Santoro, Floris e Paragone (2 prime serate da 15% e 19% di share), contro tutte le leggi del mercato.

Non siamo disposti a pagare il prezzo dei Vostri errori, di politiche aziendali e scelte editoriali sbagliate. Non più. Il risanamento dei conti economici e una buona politica di risparmi non può passare attraverso il taglio di una busta paga che è già troppo leggera: sarebbe un atto indecente e una insopportabile mancanza di rispetto nei nostri confronti. Da Voi ci aspettiamo ben altro: che facciate della RAI un’azienda moderna ed efficiente, capace di confrontarsi con i suoi dipendenti anziché esercitare pure funzioni di comando. Un’azienda che abbia a cuore il suo pubblico e chi vi lavora.

Vi salutiamo

Resoconto riunione di segreteria

2010-04-02T13:25:00.000+02:00

Si è riunita in data odierna la Segreteria Regionale di questo Sindacato. Visto il continuo riempirsi la bocca da parte dei tanti “passanti” sugl’intenti e gli sforzi profusi per riportare in auge il Nostro Centro di Produzione TV, vogliamo ricordare a tutti che se si stanno raggiungendo dei risultati e in questo sito aziendale si sta (pur se timidamente) riaffacciando l’impegno produttivo, che spetta a NAPOLI, alla CAMPANIA e al SUD ITALIA, è solo grazie alle Lavoratrici ed ai Lavoratori che, con sacrificio e convinzione, hanno spontaneamente creduto ed aderito alle giuste iniziative messe in campo dalla base.
Partendo da un’analisi della situazione attuale del Centro di Produzione, La Segreteria ha sottolineato con forza la necessità di arrivare in tempi brevi alle elezioni della Rappresentanza Sindacale Unitaria, individuando in essa l’unico strumento di efficace contrapposizione alle azioni aziendali unilaterali.
Sono state portate, all’attenzione di questa Segreteria, diverse denunce che riguardano l’utilizzo di modelli produttivi mai concordati. Nello specifico facciamo riferimento alla situazione che riguarda il TV3, per il quale, a seguito di “un’improvvisa” carenza di personale, si è venuta a creare una situazione di forte imbarazzo fra i lavoratori, con una commistione di ruoli e compiti svolti da figure professionali diverse dalla consuetudine e senza una preventiva e adeguata formazione professionale. Altra questione inerente alle Riprese Interne è la “nascita” di turni di lavoro con partenze scaglionate di 30 minuti in 30 minuti, con finalità sconosciute al Sindacato e fuori da ogni accordo sindacale locale e/o nazionale legato alla nascita di nuove produzioni,.
Si è discusso ancora della Sicurezza e delle Condizioni igieniche nel TV6, perché non ancora sono state messe in atto quelle modifiche da noi rilevate necessarie per il pieno funzionamento della struttura produttiva. E parliamo delle vie di fuga e dell’ultimazione rapida dei lavori che riguardano i servizi igienici, ad oggi inutilizzabili.
Altro punto in discussione riguarda i Locali trovarobato: Ci viene riferito, che i locali una volta adibiti alla tappezzeria, sono stati occupati dalla grafica e dalla postazione del Notaio per la produzione “Ti Lascio Una Canzone”. Per tali locali si era trovata una destinazione ritenuta utile a sanare la condizione di disagio del “trovarobato” che a tutt’oggi resta in luoghi malsani e totalmente inadatti ad ospitare materiali di facile deterioramento e personale.
La Segreteria a maggioranza assoluta ha dato vita a due nuove iniziative: la nascita di un “OSSERVATORIO SULLA FORMAZIONE”, organismo di promozione delle iniziative per l’arricchimento del bagaglio culturale del lavoratore che, da un lato, informa in via telematica (attraverso il sito www.snaternapoli.it) e formale l’azienda sulle opportunità di crescita professionale esterne ed interne al luogo di lavoro, e dall’altro “stimola” l’utilizzo dei fondi previsti dalla legge che regola la materia (vedi formimpresa); e la strutturazione di un Referendum sulle Rotazioni.
La Segreteria in chiusura della seduta ha concordato che saranno messi in campo tutte le iniziative sindacali e giudiziarie per risolvere quanto denunciato dalle Lavoratrici e dai Lavoratori del CPTV RAI di NAPOLI.

Col presente comunicato si coglie l’occasione per fare a tutti Voi i migliori AUGURI DI BUONA PASQUA!

Il Segretario Regionale
Salvatore MONACO

RIUNIONE SEGRETERIA APERTA AGLI ISCRITTI E SIMPATIZZANTI

2010-03-30T14:17:00.002+02:00

NUOVE PIATTAFORME

2010-03-04T09:55:00.002+01:00

La nuova piattaforma satellitare che l'azienda ha predisposto in alternativa alla già nota SKY, può essere richiesta ed attivata sul sito della RAI. Ad un prezzo che va da 18 a 26 euro, sarà possibile accedere a tutti quei canali, ormai non più presenti sul satellite tradizionale, che non sono presenti sul digitale terrestre. Basta cliccare sull'immagine in alto per saperne di più. Ricordiamo che questa operazione è costata alla RAI-RADIOTELEVISIONE ITALIANA s.p.a. ben 500.000.000,00 di euro, derivanti dal mancato introito dei diritti di SKY, dalla contrazione dell'entrate pubblicictarie causate dall'assenza su un'altra piattaforma e dalla inattività temporanea di alcune reti satellitari che, senza piattaforma di trasmissione, hanno mantenuto i costi di RAISAT con i dipendenti annessi senza poter produrre nulla.

SEGRETERIA NAZIONALE

2010-03-01T22:48:00.001+01:00

SEGRETERIA REGIONALE CAMPANIA

2010-03-01T22:44:00.003+01:00

SINTESI DELLA RIUNIONE DI SEGRETERIA DEL 01.03.2010

Lunedì 1 marzo 2010 si è riunita la Segreteria Regionale della Campania per discutere ed indicare una linea politica di azione sindacale in merito al rinnovo del Biennio Economico, al rinnovo del Bacino dei TD, all’andamento della FASI e della CRAIPI e alla “questione napoletana”.

Dopo aver ascoltato attentamente la relazione sull’incontro romano con l’azienda del 25 u.s., in cui sono stati toccati temi d’interesse collettivo, e viste le pesanti ricadute per i lavoratori, questa Segreteria si è detta in totale disaccordo con i tagli alle voci accessorie del salario che l’azienda vuole operare ai futuri assunti a TI ed ai TD del nuovo bacino.

Si è, quindi, sposata la linea del rinvio della sottoscrizione dell’accordo sul bacino e sul rinnovo del biennio economico, fino all’uscita del Piano Industriale (previsto per il mese di Marzo) da cui sarà possibile avere maggiori chiarimenti sul reintegro di quei capitali necessari per ripianare i conti aziendali, evitando l’ennesima “socializzazione delle perdite”.

In estrema ratio siamo pronti a valutare il ricorso alla magistratura competente contro la penalizzazione unilaterale dei precari della RAI ed i futuri neo dipendenti, tenendo conto che i provvedimenti seri per il ripiano dei conti aziendali devono tenere conto dell’evasione del canone (circa 400.000.000 di euro) e della gestione degli appalti e delle lottizzazioni politiche.

Sulla FASI, invece, le voci che vedono integrare le cure dentistiche all’interno della polizza sembrano concretizzarsi e, a breve, le lavoratrici ed i lavoratori saranno informati dall’azienda per aderire a questa integrazione.

Veniamo alla “questione Napoli”. Con la considerazione che, vista la gestione unilaterale dell’azienda locale e l’assenza di una reale pianificazione concordata con i sindacati e quindi dei protocolli di relazione industriale, l’unico organo secondo la legge deputato a vincolare e disciplinare la pratica della gestione del lavoro è quello eletto democraticamente dalle lavoratrici e dei lavoratori presenti in fabbrica, l’R.S.U.; e con lo spirito di responsabilità e democrazia, che ci ha sempre contraddistinto, e nella salvaguardia dei diritti di tutti i lavoratori della RAI di Napoli si è dato mandato ai dirigenti sindacali con delega nazionale di far avviare presso la Segreteria Nazionale le procedure per le elezioni dell’R.S.U. del CPTV di Napoli.

Rispetto a quanto accaduto nell’ultimo periodo nella gestione del personale, ed in particolare degli operatori di ripresa, delle Riprese interne ed esterne, facendo appello agli accordi siglati con l’azienda e mai smentiti da questo Sindacato, questa Segreteria chiede un incontro con la Direzione del Centro di Produzione e degli Affari Sindacali di Napoli per prendere visione dell’andamento delle rotazioni del personale, per essere messi a conoscenza dello stato dell’avvio del nuovo studio TV6, per chiarimenti nella gestione del personale (rispetto all’art. 13 e 14 del CCL) e delle mansioni di competenza (rispetto all’art. 58 e 59 del CCL).

Si rende noto alla Segreteria Nazionale che è necessario allargare la trattativa per Buongiorno Regione nelle sedi ai Centri di Produzione, anch’essi investiti delle medesime problematiche.

In ultimo, facendo seguito alla denuncia del Nostro rappresentante sindacale presente in RAI WAY e dirigente territoriale, questa Segreteria rende noto che non sono stati ancora approntati modelli produttivi e di gestione del lavoro nell’ambito dei NUCLEI di TRASMISSIONE e del MIAF necessari per il mantenimento dello status quo derivante dalla digitalizzazione del segnale di trasmissione.

Si chiede, quindi, di attivare le procedure previste dal Protocollo di Relazione Industriale per un confronto Nazionale serio sulla questione e di conseguenza s’investe la Segreteria Nazionale per portare alle dovute sedi le istanze manifestate dai lavoratori in questione.

DALLA PRESIDENZA DELLA RAI

2010-02-26T15:13:00.004+01:00

Mancano le risorse, l'azienda ha una natura giuridica che non consente di stare sul mercato
e non si è mai risolta la questione della governance. Il richiamo all'autonomia deo giornalisti

Garimberti: "La lunga agonia che uccide la Rai"
Il bilancio del presidente dopo un anno di lavoro

da la repubblica.it

ROMA - Ad un mese dal compimento del primo anno di presidenza della Rai, Paolo Garimberti tratteggia un bilancio amaro del suo mandato. E di ce, in sostanza che sono ben tre i lacci che rischiano di soffocare l'azienda, dopo "una lunga e dolorosa agonia". Sono "la mancanza di risorse certe, una natura giuridica che non ci consente di stare sul mercato e una non risolta questione della governance". Quindi "o si cambia o il nostro destino è segnato. E' solo questione di tempo". Paolo Garimberti ha scelto l'occasione del terzo seminario promosso dalla Commissione di Vigilanza Rai dedicato al rapporto tra servizio pubblico, democrazia, politica e pluralismo. "Non è in discussione il saper fare o il cosa fare, ma il poter fare. E' questa la questione capitale della Rai". Occorre che vi siano le "condizioni necessarie" perchè il servizio pubblico esista.

"Meglio il metodo Agnes". A Garimberti viene in mente il film 'Non si uccidono cosi' anche i cavalli?', diretto da Sidney Pollack nel '69, per rappresentare il rischio di una lenta agonia. In Italia - ha aggiunto - si parla molto "di come la politica abbia invaso o stia invadendo la Rai. L'imposizione dei suoi quadri dirigenti dall'esterno è semplicemente mortifera". E però - "mi arrischio a dire" - se di lottizzazione si deve parlare, "allora che sia 'scientifica', secondo il metodo evocato dall'ex direttore generale Biagio Agnes", che - ha affermato Garimberti - evocando la lottizzazione da lui vissuta, ha ricordato "Non era una cosa volgare...Noi dicevamo: dobbiamo nominare un direttore del tg1? Bene, dateci una rosa di 5 giornalisti bravi di vostra fiducia che poi a scegliere il più bravo ci pensiamo noi". Fine della citazione.

"Un calcolo sbagliato". Secondo Garimberti, "se e quando c'è invasione di campo da parte della politica, in genere ciò è il risultato di un calcolo sbagliato, di un profondo malinteso. Se, come penso, il fine ultimo della classe politica è avvicinare il cittadino alla politica e di lottare contro l'astensionismo politico, ebbene questo fine non sarà mai raggiunto con questi mezzi, con l'invasione e l'assoggettamento della Rai. Al contrario". Proprio perchè la Rai "è soprattutto un'azienda centrata sull'informazione in senso lato", dunque "la politica avrebbe tutto il vantaggio a puntare sul dispiegamento di tutte le potenzialità informative della Rai".
"Il valore dell'autonomia". Secondo Garimberti, "se il nostro valore principe è la libertà d'informazione, ebbene ai giornalisti va lasciato il massimo di autonomia", ferma restando la capacità del giornalista di essere "equilibrato, imparziale, equo". Di qui l'appello alla politica ad "aiutare la Rai a non soffocare" chiarendo appunto le tre questioni essenziali. A cominciare dalla certezza delle risorse, quindi recupero dell'evasione del canone di abbonamento. Diversamente "mantenere la Rai in perenne incertezza economica significa destinarla al cabotaggio, ala navigazione del giorno dopo giorno, molto vicino alla costa, vincolandola alla contingenza: senza possibilità di darsi obiettivi di medio-lungo termine, di darsi progetti globali di servizio pubblico".
L'evasione del canone. Il presidente della Rai vede quindi come un fatto importante che in occasione del rinnovo del Contratto di servizio, il ministero per lo Sviluppo economico si sia impegnato a aprire un tavolo istituzionale per individuare come contrastare l'evasione del canone, "personalmente mi piacerebbe che si riuscisse a ridurla al 5 per cento", contro l'attuale 28 per cento.

arriva la CLERICI

2010-02-22T22:19:00.002+01:00

NUOVO INCONTRO A ROMA

2010-02-14T10:58:00.003+01:00

INIZIANO LE FASI CONCLUSIVE DELL' ACCORDO SUI TEMPI DETERMINATI E SULLA PRODUZIONE DI BUONGIORNO REGIONE NELLE SEDI ... E FINALMENTE SI AFFRONTA IL RINNOVO DEL BIENNIO ECONOMICO 2010-2011!

La SEGRETERIA NAZIONALE

2010-02-07T11:48:00.001+01:00

ARRIVANO I RISULTATI!!!

Vertenza Napoli

2010-02-07T11:00:00.008+01:00

NAPOLI HA LA CLERICI

Per questo sindacato è una azione sindacale sempre aperta, che nel tempo ha avuto diverse e significative tappe. Tra queste l'arrivo di Un Posto al Sole. Oggi possiamo annoverare tra queste la trasmissione di Prima Serata RAI UNO: Ti lascio una Canzone. Non è un punto di arrivo ma la Partenza di un nuovo percorso.
Per lo Snater c'è bisogno di una pianificazione seria, a tutti i livelli, che tenga conto di investimenti tecnologici seri, di aggiornamenti professionalei con interscambi con altre realtà come Roma e Milano, di cicli produttivi stabili e ben identificati e collocati nei palinsesti nazionali (vedi il piano di "federalismo Produttivo del viceDG Marano). Le azioni per rendere attuabile e certo quanto ci siamo prefissati, in parte già attuate, vanno dalla cooperazione professionale e sindacale sempre con una particolare attenzione e supervisione nella difesa dei diritti dei colleghi e dei doveri, alle azioni sindacali più forti: Blocco dello straordinario, Sciopero, Denuncie alle autorità di vigilanza e controllo!
Ora non resta che lavorare e dimostrare quanto è noto in tutto il mondo, cioè che i lavoratori napoletani sono i più ingegnosi e professionali tra i loro pari.

Le nostre iniziative:

Produzioni per Napoli?

2010-01-31T18:33:00.002+01:00

comunicato assemblea napoli

2010-01-22T17:36:00.003+01:00

LETTERA AL PRESIDENTE NAPOLITANO

2010-01-22T14:26:00.004+01:00

LA RISPOSTA DI NAPOLITANO AI 366 LAVORATORI DEL CPTV RAI DI NAPOLI

S.N.A.TE.R. NAPOLI

iniziano da lontano

LOGHI SCIOPERO

QUALE FUTURO PER IL SERVIZIO PUBBLICO

vademecum td

DG LORENZA LEI

comunicato 01 distribution

continua la discussione

VIVA LA RAI VIVA

POSSIBILE DILAZIONE DEI TEMPI

collegato lavoro

NESSUN DIALOGO: E' LOTTA!!!!!

RSU NAPOLI

COMUNICATO UNITARIO NAZIONALE OO.SS.

COMUNICATO RIASSETTO DIRIGENZA RAI NAPOLI

dal sito di napoli un po' di storia

Dietrofront di Masi sul caso Santoro

Stop di Garimberti, non chiederà le dimissioni. Domani tornano i talk show

Non se ne discuterà al cda della Rai, come avrebbe voluto il direttore generale

L'affondo di Masi contro Santoro "Danneggia l'azienda, va licenziato"

Mancano le risorse, l'azienda ha una natura giuridica che non consente di stare sul mercato e non si è mai risolta la questione della governance. Il richiamo all'autonomia dei giornalisti

Garimberti: "La lunga agonia che uccide la Rai" Il bilancio del presidente dopo un anno di lavoro

blocco dello straordinario

PIANO INDUSTRIALE MASI

scutinio elezioni primarie per l'rsu della rai di napoli

Lista Primarie RAI NAPOLI RSU 2010

Accettasi Candidature

VIA CON LE ELEZIONI

Accordo e tabelle sul Premio di risultato

PREMIO DI RISULTATO

Comunicato unitario

LA SALVEZZA DELLA RAI NON INTERESSA SOLO AI DIPENDENTI

LA LETTERA DEI COLLEGHI DI MILANO

Resoconto riunione di segreteria

RIUNIONE SEGRETERIA APERTA AGLI ISCRITTI E SIMPATIZZANTI

NUOVE PIATTAFORME

SEGRETERIA NAZIONALE

SEGRETERIA REGIONALE CAMPANIA

DALLA PRESIDENZA DELLA RAI

Mancano le risorse, l'azienda ha una natura giuridica che non consente di stare sul mercatoe non si è mai risolta la questione della governance. Il richiamo all'autonomia deo giornalisti

Garimberti: "La lunga agonia che uccide la Rai"Il bilancio del presidente dopo un anno di lavoro

arriva la CLERICI

NUOVO INCONTRO A ROMA

La SEGRETERIA NAZIONALE

Vertenza Napoli

Produzioni per Napoli?

comunicato assemblea napoli

LETTERA AL PRESIDENTE NAPOLITANO

L'affondo di Masi contro Santoro
"Danneggia l'azienda, va licenziato"

Mancano le risorse, l'azienda ha una natura giuridica che non consente di stare sul mercato
e non si è mai risolta la questione della governance. Il richiamo all'autonomia dei giornalisti

Garimberti: "La lunga agonia che uccide la Rai"
Il bilancio del presidente dopo un anno di lavoro

Mancano le risorse, l'azienda ha una natura giuridica che non consente di stare sul mercato
e non si è mai risolta la questione della governance. Il richiamo all'autonomia deo giornalisti

Garimberti: "La lunga agonia che uccide la Rai"
Il bilancio del presidente dopo un anno di lavoro