LE INIZIATIVE CONTRATTUALI DELLA SEGRETERIA SNATER
Lo SNATER, nell’ottica degli impegni presi con le lavoratrici ed i lavoratori precari della RAI, ha messo in atto una seria politica di salvaguardia dei diritti dei lavoratori a Tempo Determinato, diritti acquisiti in particolare con l’ accordo sui bacini di reperimento del personale del 4 giugno 2008.
Lo SNATER ha chiesto, nella riunione del 29 maggio 2009, di inserire l’ accordo all’interno del Contratto Collettivo di Lavoro che si sta’ ora tardivamente rinnovando, garantendo così la regolarizzazione dell’ormai consolidata prassi d’inserimento di nuovi professionisti nell’universo lavorativo della RAI. Questo per dare maggiore garanzia all’assunzione a tempo indeterminato scaglionata nel tempo (fino al 31/03/2014) per i lavoratori del bacino A, e nel rispetto delle normative sull’orario di lavoro, e per un migliore accesso alla FASI ed alla CRAIPI, ecc.
L’azione di questa Segreteria Nazionale ha come ulteriore e più importante traguardo la difesa degli interessi di quanti, lavoratrici e lavoratori, ad oggi sono rimasti fuori da quelle garanzie di contrattualizzazione a tempo indeterminato.
Nello spirito di apertura e di rinnovamento che ha ispirato la Nuova classe dirigente dello SNATER, si invitano tutti i colleghi interessati ad affrontare con noi il tema del precariato sul nostro sito internet nazionale: www.santer.it, nella pagina “Osservatorio sul Precariato”.
Lo SNATER dunque attraverso questo strumento aperto al contributo di tutti stilerà un documento da sottoporre all’Azienda per consentire ai colleghi TD, resisi sempre disponibili e pronti a venire in contro alle necessità produttive della RAI, la tranquillità di una futura definitiva stabilizzazione lavorativa.
il responsabile Nazionale
Francesco Morra
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